臺中后里Dyson戴森 Digital Slim清潔服務推薦：潔森工坊是你專業、值得信賴的選擇
戴森吸塵器運作異常？深度清潔的重要性你知道嗎？
目前我們團隊最常接到的客戶問題就是吸力下降，或者產生異常聲音時，直覺是不是機器快壞掉了，實際上，這些問題很可能是由於機器內部積聚太多汙垢所導致的。
一臺吸塵器的吸力與其清潔程度有著直接的關聯。汙垢的積聚不僅會嚴重影響吸塵器的效能，還可能導致吸塵器運作異常。
在大多數情況下，清理吸塵器內部的汙垢就能恢復其原有的性能。因此，深度清潔你的Dyson戴森吸塵器，對於保持其高效運作非常關鍵。
吸塵器污垢滿滿，這是一個不容忽視的問題。對於各種吸塵器來說，特別是品質卓越的Dyson戴森吸塵器，定期的清潔和維護是保持最佳運行狀態的重要部分。
如果你的吸塵器中充滿了污垢，可能會引發一系列的問題，並對你的機器造成潛在的損壞。
你可能會問，清潔一臺Dyson戴森吸塵器需要花費多少時間和精力呢？其實，一般使用者大多使用最簡單的清潔方法，這個過程並不會太過複雜。
定期檢查吸塵器的塵杯，一旦發現有過多的塵埃或垃圾，就應立即清理。
此外，濾網也是吸塵器中容易積聚汙垢的部分，定期清洗或更換新的濾網對於保持吸塵器吸力十分重要，但是超過半年的吸塵器，就需要最完整的深度清潔服務了。
在潔森工坊，我們擁有專業的技術團隊，能夠為各種Dyson戴森吸塵器提供專業的維修和保養服務。
因此，不要等到吸塵器出現問題才開始考慮清潔和維護，這樣反而可能導致更大的損壞，增加維修的困難度和成本。
如果你不確定如何正確清潔你的Dyson戴森吸塵器，或者擔心可能會損壞機器，我們在潔森工坊隨時都能提供專業的諮詢服務。
我們的技術團隊不僅具有豐富的經驗，並且對Dyson戴森吸塵器有著深入的理解，可以說是處理Dyson戴森吸塵器的超級專家，能夠給你提供最適合的清潔和維護建議。
在潔森工坊，我們懂得服務的價值和便利性的重要性。我們的全臺服務讓客戶無論身處何地，都能享受我們的專業服務，不論是北部的臺北，中部的臺中，南部的臺南、高雄，或是東部的花蓮，我們都可以為你提供周全的服務。
一通電話就能讓我們的物流專車到府收件，解決你的困擾。不管你的吸塵器是Dyson戴森、iRobot、小米、Gtech小綠、伊萊克斯、日立，還是國際牌和LG，我們都可以提供專業的維修服務。
我們的專業團隊會根據吸塵器的狀況進行詳細的檢查，並提供最適合的維修方案。
我們理解，維修吸塵器可能會造成生活上的不便，這就是為什麼我們致力於提供快速而有效的服務。當你的吸塵器遇到問題時，你不需要親自將它送到維修中心，只需撥打一通電話，我們就可以到府收件，節省你的寶貴時間。
無論你在臺灣的哪個角落，只要一通電話，潔森工坊就在你身邊。我們將你的便利和吸塵器的運作效能放在首位，為你提供最專業、最便利的維修服務。
潔森工坊的深度清潔流程
1. 專業拆機：在潔森工坊，我們的技師擁有豐富的拆解經驗，能精確拆解各品牌的吸塵器，讓您的機器得到最專業的處理。
2. 深度洗淨：我們使用最先進的清洗工具，對吸塵器進行深度清潔，讓您的吸塵器回復到購買時的全新狀態。
3. 殺菌烘乾：我們的烘乾機不僅能讓您的吸塵器迅速乾燥，更能透過高溫消毒，消除殘留的細菌與微生物。
4. 換濾心：我們提供品質上乘的濾網更換服務，讓您的吸塵器能恢復強大吸力，更有效清潔居家環境。(此步驟會先致電給您確認，不會貿然更換濾心)
5. 上油保養：我們使用專用潤滑油進行保養，讓您的吸塵器能運行更順暢，延長其使用壽命。
6. 原機優化：我們的專業技師會對您的吸塵器進行優化調校，讓它達到最佳的清潔效能，為您提供更好的使用體驗。
潔森工坊專業的深度清潔服務，選用最適合的清潔方式和工具，以確保機器的安全和效能。
潔森工坊的技術團隊有著專業的知識和技術，能夠協助你解決各種問題，讓你的Dyson戴森吸塵器重回最佳狀態。
記住，保護好您的Dyson戴森吸塵器，並確保其高效運作是我們的初衷，不僅是清潔，專業的維護和保養讓延長的吸塵器的壽命。
潔森工坊會是你最好的選擇，我們將以專業的技術和誠摯的服務，確保你的Dyson戴森吸塵器能夠長久並高效地服務你的家庭。
其他維修品牌
1國際牌Panasonic
2伊萊克斯Electrolux
3日立HITACHI
4科沃斯ECOVACS
5BOSCH
6Neato
7小米
8雲米
9LG樂金
10iRobot
潔森工坊維修據點
臺中服務地區：臺中市、北屯、西屯、大里、太平、南屯、豐原、北區、南區、西區、潭子、大雅、沙鹿、清水、龍井、大甲、東區、烏日、神岡、霧峰、梧棲、大肚、后里、東勢、外埔、新社、中區、石岡、和平
嘉義服務地區：太保市、樸子市、大林鎮、布袋鎮、中埔鄉、民雄鄉、溪口鄉、新港鄉、六腳鄉、東石鄉、義竹鄉、鹿草鄉、水上鄉、中埔鄉、竹崎鄉、梅山鄉、番路鄉、大埔鄉、阿里山鄉
雲林服務地區：斗六市、西螺鎮、斗南鎮、北港鎮、虎尾鎮、土庫鎮、林內鄉、古坑鄉、大埤鄉、莿桐鄉、褒忠鄉、二崙鄉、崙背鄉、麥寮鄉、臺西鄉、東勢鄉、元長鄉、四湖鄉、口湖鄉、水林鄉
臺中南屯Dyson戴森 V11清洗服務推薦潔森工坊專注於戴森吸塵器的深度清潔服務。
我們的專業團隊經驗豐富，技術精湛，致力於幫助您的戴森吸塵器恢復最佳狀態。
臺中后里Dyson戴森 Digital Slim拆卸清洗服務推薦透過專業工具和適當的清潔方式，我們確保您的戴森吸塵器不僅清潔如新，效能更達最佳化。
無論您的吸塵器有何問題，潔森工坊都可以為您提供解決方案，保障您的家庭清潔無虞。潔森工坊，讓您的戴森吸塵器活力全開，為您的生活創造更多可能。臺中大雅Dyson戴森 V11清洗服務推薦
劉強是十里八鄉出了名的能人，當地盛產果品，他第一個搞起了深加工項目，由于他腦子活絡，路子廣，廠子逐漸紅火起來。劉強賺了錢，鄉親們也跟著沾了光，每年秋天，大量的果品上市，劉強抱著現錢，敞開了胃口收購，鄉親們的果品不光能賣上好價錢，還能當場數到花花綠綠的鈔票。每年收購完果品，劉強就動員鄉親們多種果樹，說有多少收多少，并和鄉親們簽訂了預購合約。 就在廠子紅紅火火的時候，一場大火無情地燒起來，燒掉了大半個廠區，那么多設備和產品毀于一旦。 劉強的廠子遭了災，鄉親們都跟著難過，三三兩兩的人就到劉強的廠子探望，看看還能不能重新運轉起來。劉強就咬著牙說，干，不能冷了鄉親們的心。 果真，后來就見劉強的廠子里有了施工隊伍，原來毀壞的廠房逐漸恢復了原樣。 秋天，果子熟了的時候，卻遲遲不見廠子收購果品，往年這個時候，劉強的大車就停在村頭，過秤、發錢，一派繁忙。 后來有人就聽說劉強為籌措果品收購款，天天跑銀行呢。 這天一大早，劉強的廠子門口就大車小輛地開來了很多車，陸陸續續把門口堵滿了。廠子里的人嚇一跳，來到大門口一問究竟。許多人就圍上來說：“我們找劉廠長說話。” 廠子里的人回答：“可劉廠長不在廠里呀。” 有人就問：“果子都熟了，廠子咋還不收購啊？” 正在廠子里的人不知如何回答的時候，劉強趕來了。望著站在廠子門口的一大幫鄉親，劉強深鞠一躬，說：“對不起了，鄉親們，我正在籌錢收購，我不想失信于大家，一定讓鄉親們拿到現錢！” 一位老者走上前，真誠地說：“說什么呢，劉強。大家伙不是來找你問罪的，是來幫你的！”老者說著，從身后車上拿出一個黃澄澄的梨子，“廠子遭了災，大伙都很難受，可又幫不上你什么忙。聽說你為籌收購款到處跑錢，鄉親們就把各家的果品送來了。我們商量好了，不要現錢，什么時候廠子寬裕了，再給大家伙。你以前那么幫著鄉親們，這回鄉親們該幫幫你。” 劉強還要解釋，老者說：“秋天都熟透了，收下吧，不要辜負了大伙的心意！” 老者的話，讓劉強熱淚盈眶：“謝謝大家，謝謝鄉親們！” 這時，劉強的手機響了一下。劉強一看，是一個入賬短信提示，銀行卡里打進了一筆錢。緊接著手機響起來，劉強接聽，對方的聲音很大：“劉老板，聽說廠子遭了災，別泄氣，我剛給你打款五十萬。我們合作這么多年，劉老板的誠信我一直很敬佩。希望你振作起來，恢復生產，繼續合作，這五十萬就算是我們的誠信之約吧！” 劉強很激動，大聲地對著手機說：“行，誠信之約！五十萬算預定貨款，到時我加倍報答。” 劉強關掉手機，走向老者，接過那個黃梨，望望天高地闊的秋野，嘴里喃喃地說：“是啊，秋天熟了，果子熟了！” 看著一張張期待和熱情的笑臉，劉強知道，這成熟了的不僅僅是秋天…… >>>更多美文：情感短文
凡是告訴你贏的人，都是在騙你 文/霧滿攔江 （01） 人生是個博弈場，比拼的是場景模擬能力。 什么叫場景模擬？ 講個故事先。 （02） 東漢末年，三國開盤，有個大太監，叫張讓。 他是十常侍之首，深得漢靈帝信任。漢靈帝公開聲稱：張常侍是俺娘！ 漢靈帝，怎么會管一個太監叫親娘呢？ 沒人說得上來，總之張讓權勢炙手可熱，顯赫一時。朝中的官員，不去上朝，全都到張讓家里報道。張讓家門之外，各級官員的車轎排成長隊，來晚了的人，根本擠不進去。 這時候呢，有個小商人，叫孟陀。 孟陀這個人，善于經營。他也想走張讓的門道，狠狠的發筆橫財。可是他一個平民商人，根本不可能擠得進去。 那怎么辦呢？ 孟陀想了個好法子，他不去找張讓，而是找張讓的管家，把自己賺來的錢，讓張讓管家可勁的花。 張讓管家花錢花到嗨，很感激孟陀，就問：小孟呀，要不要讓我幫你的忙，讓張讓接見你呢？ 不要不要。孟陀連連搖頭，說：我不要見張讓，只對你，有一個小小的要求。什么要求呢？明天，我要去張讓府上一趟，你呢，看我來到后，就迎出來，當眾向我行個大禮，就這么個要求，你看行不行？ 行，這事太容易了。兩人說好了。次日，孟陀擠在朝官之中，來到張讓門外，管家看到，立即遠遠迎出，向孟陀大禮拜倒。當時百官就震驚了，心說這人誰呀，我們排隊見張讓，人家連見都懶得見，可這個人來了，管家竟然向他參拜…… 于是眾人立即過來巴結孟陀，紛紛送厚禮給他。結果，孟陀花掉的那點小錢，很快又撈了回來。 （03） 孟陀妙計賺張讓的故事，寫在《資治通鑒》里。白紙黑字，歷久彌新。 你能不能，把這個場景搬到現在？ 無論你能，還是不能。當你在腦子里思考這樣做的時候，有場景有步驟，這個就是場景模擬了。 模擬的好，你就是富洞察力，有遠見的高手。 模擬的不好，你就是個……是什么不好說，現在我們再講個現實的案例。 （04） 有個小妹妹，在IT圈吃飯。 她做得很棒，在家很大型的IT公司，單獨負責一攤，收入高，時間松，油水足，說出來非常有面子的那種。在這個位置上，她已經做了好幾年了。 忽然有一天，她對我說：世界辣么大，我要去看看。 她說：我要辭職了，現在已經無心工作了，早退遲到，是經常的事兒。現在我只想回到家，休息一段時間，放松放松。 我說，好好好，那你下一步想去哪兒呢？ 她說：沒什么想法，就是想放松放松。 我笑了：小丫頭，別再騙自己了。是你老板想讓你走？還是和主管處不來？ 她很吃驚，問：你怎么猜到的？ 我說：兩只眼睛半閉半睜，我也看了許多年了。你這個舒服位置，是多少人爭都爭不來的，又輕松收入又高，不是發神經，誰會舍得離開？你把話說得那么華麗，只是因為被逼辭職，對你來說是個很大的傷害，也是個很大的否定。讓你懷疑自己是不是有能力適應這個職場。就為了掩飾自己的虛弱，才把別人的強迫，說成是自己的主動選擇，職場斯德哥爾摩情結，無外乎是抹不開面子而已。 但抹不開面子，完全是沒必要的事兒，職場之上，根本沒人考慮你脆弱的玻璃心。 既然事已至此，要不要我來幫你分析分析，看能不能挽回局面？ 她說：真能挽回嗎？那你幫幫我。 于是，我就開始幫她分析。 （05） 我先問她，到底是主管不容你，還是老板討厭你？ 她說：是新來的主管，她左看我不順眼，右看我不舒服，處處跟我為難，想要趕我走。 我說：這樣啊，就是個人際隔閡而已。許多人，原本并無什么利害之爭，只是溝通不足，相互討厭，但如果有個機會場合，把話說開，事情就會應刃而解。 要不然，你找個機會，約主管到咖啡館坐一坐，聊聊天，跟她談談自己的心事，也聽聽她怎么說。人這東西，是很沒原則性的，最是經不住溫柔軟語，耳鬢廝磨。一旦有了相互的了解，彼此之間，關系也就緩和了。 她聽了后，大喜，說：哎喲，我怎么就沒想到呢，我回去就馬上做…… 我說：先別急，你等等，你想過沒有？現在主管心里，對你是有成見的，你約人家出來，人家根本不想，扔過來一句：不好意思，現在忙碌著呢，沒時間，你又怎么說？ 她傻了眼，說：對呀，那咋整？ 我說：所以，你還需要一個備選方案！ （06） 這個備選方案就是：如果主管冷若冰霜，不想跟你出去私談，你就只能向他請求：那主管，你能不能給我幾分鐘，我有幾句話想對你說。 你就大大方方對他說：主管，我這個人呢，不太善于跟人溝通，可能會讓主管對我有些看法。我希望主管能跟我說一下，我是不是有些地方做得不對，請主管指導我，我年輕，咱們又是個團隊，主管吩咐我的，我想我一定會盡力的。 她高興起來，說：對，我這就回去，跟他這么說。 我說：你先別急，你想過沒有，人家連跟你出去都不肯，又怎么會有耐心跟你談話？如果你說話時，他只管收拾東西，還不時的沖別人叫一聲：那那個什么什么給我拿過來，捎帶腳訓別人幾句，然后再轉向你：你說，你說，我聽著呢。這場情況，你的話還能說下去嗎？ IT女孩當時驚呆了，說：對呀，萬一他這樣對待我咋辦？ 所以，你還需要第三個備選方案。 （07） 第三個備選方案，仍然是約主管出去咖啡館談，但你是請不動他的。你必須要在部門中，找那個和主管私交最好的，讓他出面，你們幾人一起嗨一次，緩和一下關系。 她又高興起來，說：這個辦法好，我就用這個辦法。 我說：你等一等，你再想一想。在部門中，主管對你心存不滿，有意踢你出局，這時候你的情形是很孤立的，同事都怕事躲著你，就算你找到和主管關系好的，可人家正要極力和你撇清關系，會答應替你出頭嗎？ 她說：哎呀，我忘了這楂，那咋辦呢？ 我說：所以你需要第四個備選方案。 （08） 第四個備選方案就是：部門的同事，都在局中，是不敢招惹主管的。但你在公司已經好多年了，是公司的老人，其它部門你有許多朋友，找一個有足夠影響力的，讓他出面斡旋，一來顯示你在公司也是實力的，三來呢，主管可能不把你放在眼里，但對于公司中能夠影響到他的人，是不敢怠慢的。 IT女孩又樂了，說：這個行，那咱們就這么做。 我說：你等等，你再考慮一下，你在公司這么久了，也沒被提為主管，現在要被踢出局，你才想起來去找別人幫忙，可你知道你在別人心中，是個什么樣子的人嗎？如果你在人家的心目中，根本沒有你想的那么重要，你又該怎么辦？ IT女孩徹底懵了：哎呀，那你說咋整？ 我說：所以，你需要第五備選方案。 （09） 第五備選方案，就是找有實力、與你私交非常不錯的客戶出面。客戶來了，要出去坐坐，主管是絕對不敢怠慢的，你做為中間人，一邊展示自己在客戶心中的影響，一邊向主管低聲說幾句小話，你考慮結果又如何？ IT女孩樂了：說，這個好，這個我能做到。 我說：你等等，先別太高興。你再想想，就算你這樣做了，和主管的關系也緩和了，可是過不了幾天，主管的臉又變了，還是要踢走你，你又怎么辦？再把客戶請回來嗎？ IT女孩說：照你這么說，這也不行那也不行，我豈不是死定了？ 我說：錯！死或者活，不取決于局勢如何，而取決于當事人的博弈水平。如果你水平高，多驚險的局面你也能安然渡過。如果你能力不足，多好的局面，也會被你砸掉。就拿你面對的這件事來說，對有些人來說，不過是職場的常態，出來了遇到了，就順手擺平，趕緊去忙下一步。而你第一時間想到的是逃走，對眼前的情勢全無理性認知，這就是你腦子中的場景演繹能力不足，你需要訓練一下自己這方面的能力。 （10） 人生，其實是個不斷輸的過程。 不是每一局棋，你都能贏。你嬰兒期的第一步，必定是摔跤。摔多了，爬起來，你驚訝的發現自己已經學會了走路。 孩子在摔跤中長大，棋手在輸慘后成長。在你能力不足的情形下，如果有人告訴你能贏，那肯定是在騙你！ 你被成功學騙了！ 孟陀的故事，就是騙人的！ （11） 回到本文的開頭，孟陀故事是假的，是騙人的！是古時代那些對職場官場徹底隔膜的人，憑空想象或是看到事件揣摩出來的。 雖然這個故事，白紙黑字一筆一劃，寫在史書里幾千年，但假的就是假的，偽裝應該剝去。 你來想一想，在東漢末年，張讓是獲得漢靈帝絕對信任、擁有無比權力的人物，萬里江山，遼闊疆土，他可以隨意跑馬占地。只要他拿手隨意一劃，就全是他的，你想他會缺錢嗎？你想他的管家，會缺錢嗎？ 還記得嗎？幾年前，李嘉誠是亞洲首富，可世上最賺錢的人，卻是他的管家。 同樣的道理，張讓時代，他的管家是不差錢的。要知道在這個社會上，還有門秘密的學問，叫權力經濟學。 權力經濟學，就是如何用權力來賺錢的知識。 不掌握權力的人，永遠不知道你所面對的現實。 現實是，你與擁有實力的人，所占據的社會資源，嚴重不對等。 美國那邊，權力已經被馴化，被關進了籠子，被老百姓盯死了吧？但公務人員仍然有千條妙計，萬個辦法來撈錢。 美劇《盾牌》中有個情節，有個警長，他在配備警力時，故意不往一個社區派常規警力。于是呢，這個社區及附近，犯罪事件，就比較的多。 犯罪事件多，安全感差，居民就紛紛搬走，于是房產價格，瞬間一落千丈。 然后呢，警長就在下面接盤，把低價拋售的樓盤，統統買下來。 等差不多了，警長恢復對這片社區的巡邏，于是當地治安情況迅速好轉，樓盤價格，迅速飛漲。警長呢，就坐在座位上，拋出存盤，大發橫財。 而這個情節，也非編劇的杜撰，前段時間真有這么個案子，是一個議員勾結警長，倆人一塊聯手做局。警長負責設置危險區，狠命往下砸樓價，議員負責接盤。等把樓盤接過來后，警長再調整警力，恢復良好治安，議員則高價拋盤，兩人一道大發橫財。結果東窗事發。 聽清楚了沒有？只是資源的隨意組合調配，這其中就藏著巨大的商業機會。 這個，就是權力的秘密。 掌握權力的人，只需要一個小小的政策調整，無計其數的錢，就流進了他的家門。你個小民百姓想和人家抗爭？估計是爭不過。 總之，真正有錢的人，是那些掌握權力的人，什么馬云王健林，這些辛辛苦苦從市場上打拼來的錢，還不夠當官的，上洗手間時隨意發布個政策撈進去的多。 以孟陀一介小小的商人，拿著在市場上賺來的血汗錢，想去拼下張讓的管家，根本是不可能的事兒！老實說，張讓管家的一雙鞋墊，可能都超過孟陀的整個家底——但這不意味著金錢不能左右政治，只是在東漢末年的權力格局下，不具備這種可能而已。 （12） 再來看IT女孩面臨的情況，小公司主管的權力，當然不能與公權力相提并論，但用來左右你的命運，已經足夠了。在博弈學上，你和你的主管： 勢能嚴重不對等！ 資源嚴重不對等！ 背景嚴重不對等！ 智力嚴重不對等！ 經驗嚴重不對等！ 主管可以隨意調動部門及其它部門的資源，分分鐘捻死你，你憑什么贏？ （13） 你對你的主管 勢能靠不上 資源靠不上 背景靠不上 智力靠不上 唯一能靠的，是豐富經驗，真誠態度 （14） 所以，在你與主管的戰斗中，你要的不是贏，而是累積經驗值長級！ 如果你執行第一方案，約主管外出咖啡私聊，成功的概率不過是20%。 如果成功，你的經驗值增長5個點，智力增加5個點。 如果失敗，轉而執行第二方案，就在辦公室與主管聊，成功率仍然不過是20%。 如果成功，你的經驗值增長10個點，智力值增加10個點——因為你已經歷了兩場戰斗，經驗與智力在迭加狀態中。 如果失敗，轉而執行第三方案，請部門同事約主管出來私聊，成功率仍然不過是20% 如果成功，你的經驗值增長15個點，智力值增加15個點。 如果失敗，轉而執行第四方案，請其它部門有威信的人士出面斡旋，成功率仍不過是20%， 如果成功，你的經驗值增加20個點，智力值增加20點。 如果失敗，轉而執行第五方案，成功率還是20%…… 成功，經驗值增長25點，智力值增加25點……但如果一個人，能夠在公司里磨蹭到這步，多半會調去人力資源部了，折騰到這步你雖然始終未贏一局，但是經驗值已經嚇死人了，公司才舍不得放棄你。 （15） 但如果，你試也不敢試，悄悄走開。經驗值是零，智力增長零，人生這場游戲，你可能就打不過去，或是打得好累！ （16） 怕摔，你永遠不會走路。 怕累，你永遠不會過關。 （17） 人生游戲，重在積分。積累經驗值，積累智力值，退縮者敗，分高者勝。 凡是告訴你贏的人，都是在騙你。最成功的人生，不過是輸得最休面。你不需要贏得人生每一局，更不可輕易的放棄戰斗逃走，你需要一種輕松的心態，面對人生，不要怯場，每個人都沉浸于存在感不足的苦惱之中，根本沒人看你一眼，即使他們在看，你只需要哈哈一笑，就能夠化解窘局。相信我吧，人生沒有過不去的坎，尤其是職場上的磕磕碰碰，更是小菜一碟，要有屢北屢戰，百折不撓的精神，當然這個過程不可流于下作，否則人力資源就會通知讓你走人了。走人不怕，所有人最終都是要走的，你需要的是在走之前完成經驗值積分，這樣你才能一步步的，走向自己的人生制高點。只不過，到時候你將面對更大的挑戰，更高層次的對壘。而這，才是你應該獲得的人生！ 怕，就會輸，不怕，有可能贏！ 什么樣的人最可能成為人生贏家？ 那么努力，只為贏過昨天的自己分頁：123
給你的人生一次飛躍的機會 譯/Nicole Lee 從1992年開始，我就一直滿腔熱情地致力于個人發展。我參加研討會、聽錄音、通覽上百本該領域的書籍。不經意間我就已在此領域投入了成千上萬的資金以及不計其數的時間。在所有的這些努力之后，我能告訴你的一件事就是，個人成長非常、非常地困難。 許多書籍、錄音以及自助導師都鼓勵快餐式的思維。讀過這本書之后，你所有的時間管理問題都將解決。參加此次研討會，你就是下一個白手起家的百萬富翁。這種營銷手段根本不合時宜，因為大多數買了產品的人都只取得了一點點成果，然后失望和幻滅感一并襲來。如果實現不了這些不切實際的期望，有些人就覺得是自己有問題。也許我天生就懶惰。另一些則認為整個個人發展領域本身就是個噱頭。此處填上某大師的名字只不過是為錢財所驅使——他/她的主意沒一個管用。 我要再次強調，個人發展非常、非常重要。如果你認為自己讀過關于時間管理的一本書或一篇文章，就可以把拖延和混亂從生活中永遠清除，那就是在做夢。有些書可以大幅改變你的生活，但絕大多數都做不到。當你經歷生命中的一次大轉折時，那可能是長長一串事件所帶來的后果，讀了某一本書可能只是其中很小但或許是關鍵的一部分。 個人成長的體驗通常會以質變的方式發生——是從一種思想到另一種思想強烈而根本的轉變。或許該質變是由許多小的量變累積而成的，但到了某個點，巨大的改變就會立即出現的。你去上班，卻突然發現你想辭職。甚至在你告訴老板之前，就深知自己不會回頭。你決定向相戀了好幾年的男朋友或女朋友求婚。你決定戒煙，并終生不復吸。這些決定可能在一秒鐘內出現——瞬間的清醒擊中了你，而后你便明白自己該做什么。一次質變產生了，從那時起，你不再是以前的你。有些質變比其它質變要來得緩慢，但本質上它們都可以回溯到某一時刻的決定中。有時候你決定要改變。甚至在你把這想法付諸實踐之前，你就知道自己已不再是過去的自己了。 光靠看一本書就實現質變幾乎是不可能的。產生質變需要持續地投入大量精力。當你決心辭職，或與戀人分手、或搬到一座新城市，這些都可能是幾個月或幾年的不滿累積下來的結果，也可能是通過長時間對轉變后的美好生活的積極思考帶來的。無論是積極或消極的因素都能產生質變。 一般來說，人們在追求個人成長時，都難以對某個持續的目標投入足夠的時間和精力，直至產生質變。或許你看過一本關于組織有序的書，并且在看的過程中體驗到的積極能量讓你接近了質變。你當時覺得這真的會起作用。但后來你看完了（或是被別的事分了心沒有看完），書籍的沖擊力便漸漸消失。你從來沒有達到過那種能讓你自我突破，進入新境界的質變。過了幾天或幾個周，舊習又卷土重來。聽起來很熟悉吧？ 但并非是書或是觀念本身導致你的失敗的。問題在于你沒有在同一個方向上投入足夠而持續的精力來達成質變。你從未面臨“無路可退”的境界。看書盡管是個正確的方向，但只是小小的、短期的觸動。 為了從地面發射到外太空，火箭必須產生足夠強大而且持續的動力來克服地心引力。如果引擎過早熄火，火箭就會墜毀。就像需要大量持續的動力才能把火箭推上軌道一樣，要意識到生活中的某些領域可能也需要巨大的力量才能把你提升到更高的階段。長時間持續投入少許努力可能根本不起作用。你看了一本時間管理的書，但在時間管理方面卻毫無進展。 那該怎么辦呢？你該如何飛躍？你必須在你想成長的那個方向竭盡全力，而且要持續不斷，直到質變結束。如果你過早停下，很可能就會墜回原點。因此首先，如果你準備開始一次新的飛躍，就必須承諾一直努力到你實現飛躍那天。 這就是我認為個人成長非常困難的原因。實現一次飛躍是件艱巨的任務。它要求持續有力的努力，而且在實現之前都不能放松。如果你偏移了太久，就得從頭再來。 但好的一面在于，當你完成飛躍之后，就可以稍稍松口氣了。你已經達到了更高的水平，并將在此停留，就像在軌道上的衛星將一直繞軌飛行。當然該軌道可能會慢慢偏移，不過這事就算發生，也是在很長一段時間之后，而且只需消耗少許能量就能糾正。戒煙可能很難，但如果你已經多年不抽，保持這個狀態就不用費很大力氣；你在此過程中可能需要做些調整，但比起最初戒煙的努力來，這是微不足道的。 假設你想減肥。你看了關于減肥的書，并激起了減肥的欲望。你加入了健身俱樂部并開始運動。幾周之后，你減去了五磅。但你的工作開始忙起來，漸漸的就不去俱樂部了。嘩啦！你的體重又全部反彈，而且比原來還重了幾磅。幾個月后你再次嘗試。受人鼓舞的你買了一些新的鍛煉器械。你再次練了幾周并減輕了一點，但其它事情再次分散了你，體重又反彈回來。第二年你加入了一個減肥組織，實行他們的飲食計劃，并參與他們的每周集會。但開過幾次會后，你又沒能堅持，體重再次反彈。你為這個目標投入了大量時間、金錢和精力，但還是不足以產生質變。 那么，你要如何抱著質變的決心來追求這樣的目標呢？ 追求這個目標的確切方法當然取決于你。但以下有一些辦法能幫你完成飛躍： 1、讓自己完全沉浸到目標當中：徹底弄清你確切的目標，并用自己的語言寫下來。把它貼在你每天都能看到的某個地方；我經常把目標做成屏保或是寫在白板上。 2、自學：要達到目標需要些什么。我的意思是做到專家的水平上。大量吸收知識，直到你成功為止——持續不斷。不要只看這個課題里的某一本書。看10本。再看10本。再看10本。聽錄音。跟專家交談。在自學上千萬不要放松自己。 3、改變你的環境：讓環境支持你的目標。 4、有意識地改變你經常相處的人群：如此你的目標就能被周圍的人支持。 人們沒能實現飛躍的一個原因是他們在這四個方面淺嘗輒止。他們沒有搞清楚自己想要什么，也沒有把目標天天擺在眼前。他們只用了幾個小時自學，而不是大量時間。他們維持著那個不能增強自己的新身份的環境，而且還跟那些拖他們后腿的人混在一起。年復一年，他們依舊被困在不圓滿的職業生涯、不健康的身體、僵持的關系、以及自相矛盾的信仰體系當中。 在我的生命中，我經歷過許多這樣的飛躍： 1、雇員—>獨立承包人——>零售游戲開發者——>共享游戲開發者——>游戲出版商——>演說家/作家（正在進行中） 2、SAD（標準美國飲食者）——>素食者——>嚴格的素食者（在某些分枝上分化出了自然飲食、堿性飲食以及長壽法） 3、單身——>約會——>同居——>訂婚——>結婚——>一個孩子的父親——>兩個孩子的父親 4、天主教徒——>無神論者——>不可知論者——>各種新教的教徒——>？——>佛教徒——>？——>Bajoran蟲洞信奉者——>客觀主義者——>？——>？（問號代表那些沒法命名的信仰體系） 這些轉變沒有一個是偶然發生的；每次質變都是有意識地選擇的結果……嗯……除了“兩個孩子的父親”以外——噢！ 如果我從未經歷過任何飛躍，那我現在就是個信奉天主教的單身雇員，吃著美國的標準食品。那也說不上是比我現在的狀況“更好”或是“更壞”（對了，飲食那部分是好多了）。我并沒有以達到什么終極目標的方式去思考，重要的是體驗過程本身：單身以及結婚以及當父親；經歷許多不同的信仰體系；在一家企業中工作以及自己擁有一家企業。某些方面是有著邏輯清晰的進展的；例如，我不斷把職業轉換到那些能讓我越來越自由以及不斷提高我的貢獻能力的領域。但在其它方面，我通過沒有一定順序地體驗許多不同的視角得到了最多的成長，就比如我的精神成長追求。 沒錯，在任何領域實現一次飛躍都是件艱巨的任務，但我認為停滯不動將會更糟。你可以追求那種快餐式的辦法，然后一次次失敗。你也可以接受要實現自己想要的改變是很難的，可能要花上好幾年這個事實，但終將值得。最棒的一點在于，一旦經歷了幾次飛躍，你可能就學會了享受為下一次飛躍蓄勢待發的過程。 當回首以前的你，并看到自己的成長之際，你就會有一種深刻的喜悅。 不要給自己人生高度設限 在給自己一個交代之前，請繼續努力下去 當你的人生處于低潮時分頁：123
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